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POLÍTICA AMBIENTAL DA COMPANHIA

A Gerência considera como factor chave para o sucesso da Companhia, a definição de uma política clara, respeitante à segurança das pessoas, ambiente e património, e a implementação de um Sistema de Gestão de Segurança (SMS).

Os requisitos do Sistema de Gestão de Segurança são os do Código ISM, de acordo com a Resolução IMO A.741(18).

Política da Companhia

  • Em todas as decisões, em todos os níveis da Companhia, a segurança, prevenção da poluição e protecção do ambiente, serão sempre consideradas como primeira prioridade;
  • A Companhia providenciará o pessoal e os recursos, considerados como factores vitais para a implementação do SMS;
  • Ao pessoal relacionado com o SMS, em terra e a bordo, serão dadas definições escritas claras das respectivas responsabilidades e autoridade, que os motivem a compreender a importância vital do seu desempenho no sucesso do sistema de gestão de segurança;
  • Todo o pessoal em terra e a bordo será devidamente qualificado e experiente para o desempenho das suas tarefas;
  • A Companhia estabelecerá procedimentos que assegurem que a manutenção, reparação e inspecções relevantes dos navios sejam efectuadas de modo planeado e seguro;
  • A Companhia identificará operações especiais e críticas que afectem a segurança e a prevenção da poluição, e estabelecerá planos de preparação para acções de emergência;

Haverá procedimentos assegurando que não-conformidades, acidentes e situações perigosas são reportados à Companhia, investigados, analisados e corrigidos em benefício da melhoria da segurança e da prevenção da poluição.

Objectivos

Os objectivos são:

  • através da melhoria constante, a Companhia tem como objectivo a eliminação total dos acidentes;
  • a operação segura dos navios;
  • prevenir danos pessoais e perda de vidas;
  • conservar e proteger o meio ambiente;
  • promover uma prática contínua de melhoria do desempenho da gestão de segurança do pessoal de terra e dos navios;
  • proteger o património dos Armadores que está confiado à companhia;
  • cumprir com as regras e leis, convenções e com as normas e requisitos das sociedades classificadoras;
  • aplicar os padrões de boa prática da indústria, quando apropriados;
  • estar preparada para as emergências.

 

POLÍTICA OPERACIONAL DA COMPANHIA

A Companhia considera fundamental que os navios naveguem e sejam operados comercialmente de forma segura, tendo em vista a protecção de pessoas, bens e salvaguarda do meio ambiente.

É política da Companhia:

  • desenvolver uma cultura de segurança nos aspectos de navegação e operação, com o empenhamento de todos os envolvidos;
  • cumprir todos as regras e convenções nacionais e internacionais aplicáveis;
  • assegurar que seja feito o correcto planeamento de viagem e operacional, minimizando os riscos;
  • estabelecer procedimentos que contribuam para a navegação e operação seguras dos navios.

 

 POLÍTICA TÉCNICA E DE MANUTENÇÃO DA COMPANHIA

A manutenção engloba todas as acções que visam manter a segurança e a operacionalidade das unidades da frota.

É política da Companhia:

  • assegurar o correcto planeamento da manutenção;
  • garantir a eficiência e fiabilidade dos sistemas, reduzindo os riscos de paragens e sua acentuada degradação;
  • manter as unidades de acordo com os padrõese requisitos das Administrações, convenções nacionais e internacionais, Sociedades de Classificação e Vettings das Petrolíferas;
  • promover acções de manutenção e a sua evolução para a manutenção preventiva;
  • providenciar os recursos humanos e materiais adequados para as acções de manutenção necessárias.

Objectivos:

Estabelecer procedimentos de manutenção que garantam:

  • inspecções a intervalos regulares;
  • a comunicação de não-conformidades e suas causas;
  • a implementação de acções correctivas;
  • manter um registo das acções.

 

POLÍTICA DE PESSOAL E FORMAÇÃO DA COMPANHIA

Os marítimos são um recurso humano de muito grande valor para assegurar a condução segura dos navios.

É política da Companhia:

  • assegurar que cada navio é tripulado com pessoal qualificado, certificado e apto fisicamente, de acordo com os requisitos nacionais e internacionais;
  • assegurar que novas admissões ou pessoal transferido para novas tarefas relacionadas com a segurança e a protecção do ambiente, tenham acesso à familiarização apropriada às suas tarefas;
  • verificar através da avaliação de desempenho se os marítimos operam e executam as suas tarefas de forma profissional e segura, tendo em devida conta a segurança dos seus colegas, a segurança do navio e se adoptam os procedimentos de prevenção da poluição e protecção do meio ambiente;
  • estabelecer e manter procedimentos para identificar necessidades de formação em suporte do SMS, e assegurar que essa formação é ministrada a todo o pessoal envolvido;
  • assegurar que todo o pessoal em terra e a bordo é formado para ser competente nas tarefas que desempenham e, que estão sensibilizados da importância em atingir um estado de segurança consciente em todos os momentos.

 

POLÍTICA DE DROGAS E ÁLCOOL DA COMPANHIA

É política da Companhia:

  • proibir o uso de drogas ilegais;
  • incentivar progressivamente a diminuição do consumo de álcool a bordo dos navios, estabelecendo regras para o consumo de álcool;
  • assegurar que todos os marítimos são testados anualmente para detecção de sinais de uso e abuso de drogas e álcool;
  • promover a realização de testes de droga e álcool sem pré-aviso;
  • reservar o direito de agir disciplinarmente contra qualquer membro da Companhia detectado em violação do limites máximo de concentração de álcool no sangue ou que teste positivamente na detecção de drogas ilícitas;
  • reservar o direito de dispensar qualquer membro da Companhia detectado a distribuir ou na posse de drogas ilegais;
  • apoiar todos os esforços dos organismos oficiais para erradicar o uso e tráfico de drogas ilegais;
  • cumprir os “Guidelines for the Control of Drugs and Alcohol Onboard Ship” da OCIMF, e regulamentos do Registo referentes ao controlo e consumo de drogas e álcool a bordo dos navios geridos pela Companhia;
  • dar orientação aos empregados acerca dos perigos do uso e abuso de drogas e álcool;
  • manter registos da realização dos testes e seus resultados.

 

POLÍTICA DE PROTEÇÃO E SEGURANÇA DA COMPANHIA

É a política da Draga Praia Mar, SA, proporcionar um ambiente de trabalho seguro, estabelecendo e mantendo as necessárias medidas de protecção para prevenir actos ilegais contra os navios, os quais põem em perigo a segurança e protecção das pessoas e bens a bordo dos navios geridos pela companhia.

Os objectivos da companhia são:

  • Proporcionar procedimentos e hábitos de protecção nas operações de bordo para salvaguardar a protecção dos portos e da comunidade em geral
  • Estabelecer protecções para reduzir o perigo para a tripulação, não membros da tripulação e pessoal portuário a bordo dos navios geridos pela companhia
  • Melhorar as capacidades e a consciencialização em protecção do pessoal da companhia em terra e a bordo dos navios geridos pela companhia
  • Preparar medidas de contingência relativas a possíveis incidente de protecção

Estes objectivos serão atingidos por meio de:

  • Uma Avaliação da Protecção do Navio e um Plano de Protecção do Navio específico para cada um
  • Amplo treino ao pessoal da companhia
  • Fomentar com assiduidade a consciencialização em protecção entre o pessoal da companhia
  • Avaliações regulares documentadas e auditorias internas aos procedimentos e planos de protecção com a finalidade de permitir uma contínua actualização e melhoria do plano
  • Esperar que todos os empregados cumpram com os procedimentos exigidos no plano de protecção do navio e estejam familiarizados com pertinentes funções de protecção exigidas deles e medidas necessárias para proteger o navio de qualquer acto ilegal
  • A companhia garantirá que ao oficial de protecção da companhia, comandante e oficial de protecção do navio serão dados os necessários apoios para executarem as suas funções e responsabilidades de acordo com o Capítulo XI-2 da Convenção SOLAS 1974.

 

POLÍTICA ENERGÉTICA DA COMPANHIA

É política da Companhia encorajar e promover metodologia dentro de uma base de bons exemplos de conservação e redução do consumo de energia, tendo em conta a racionalização de custos, protecção ambiental e aumento dos níveis de segurança.

É política da Companhia introduzir conceitos de conservação de energia, em terra e nos navios.

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